Сам факт стремления к лидерству уже отрицает наличие для вас непререкаемых
авторитетов. Подражая уже состоявшимся лидерам, вклиниваясь в их рыночные ниши,
ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ ОСТАВАТЬСЯ НА ВТОРЫХ РОЛЯХ.
Что скажете, слишком лакомый кусочек? Слишком жирные требования, «харя бы не
треснула»? А вот и не треснет! А треснет – изолентой перемотаете! Шучу,
разумеется. Всем перечисленным требованиям как раз и соответствует то, что в
самом широком смысле принято называть ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИЕЙ.
Будучи реалистом, я отчетливо понимал, что иного выбора у меня просто нет. Я не
главный герой фильма Дэвида Финчера, не главный герой книги Чака Паланика. Не
альтер-эго Тайлера Дердена. И платить за устроенную у него в кабинете истерику
шеф мне не станет.
Анализируя результаты многих своих учеников, мы обнаружили один весьма
любопытный факт. Несмотря на простоту и доходчивость методов, изложенных во всех
наших обучающих курсах, в среднем из десяти человек, купивших наши обучающие
материалы, воспользоваться ими в полной мере и поднять свои доходы до уровня
хотя бы 500–800$ в месяц могут лишь 5–6 человек. Оставшиеся же 4–5 пользователей
либо останавливаются на уровне 50-100$, либо вообще не пытаются работать.
В самом лучшем случае вы сможете зарабатывать на этом жалкие крохи на
поддержание собственных штанов, но вероятнее всего – вообще ничего не
заработаете.
Или такой пример, вам предлагают регистрацию в какой-то новой платежной системе,
за которую (за регистрацию) вам сразу же начислят от 5$ до 100$. Начислить-то,
возможно, начислят. Но вот снять эти деньги со счета вы никогда не сможете. Так
что лучше не тратьте на это свое драгоценное время и не тешьте себя пустыми
иллюзиями.
Сайты этих аутсайдеров не идут ни в какое сравнение с сайтами лидеров, товары и
подавно, а самое главное – своим безмозглым подражательством они только вредят
общему развитию интернет-предпринимательства в Рунете, не будучи в состоянии ни
сами заработать, ни других научить.
Во-первых, это ПСИХОЛОГИЯ. Настоящий киберсант должен четко представлять себе,
чем он намерен заниматься, каких результатов желает достичь и какие методы
должен для этого использовать. Необходимы железная самодисциплина и умение точно
планировать свое рабочее время. Причем не только планировать, но и строго
выполнять запланированное!
рассылку
